高效部署人员 

如今，客户都希望用越来越短的时间获得物美价廉的 产品。因此，工单处理时的生产控制要不断增加灵活性以满足当今越来越多的挑战。与此同时，人员调度工作也越来越复杂。之前，一个班次有许多人员可用便足以，但现在领班和主管要面临更加复杂的要求指令，灵活的工作时间和所需资质的多样化加大了人员调度的难度，像手工计划板或Excel表格这样的传统方法已经无法满足当前的班次计划需求。 

现代的人员调度必须以人员需求为导向，依靠未结工单或要使用的工位自动触发排产。此外，还必须体现人员及其资质的真实可用性。因为制造执行系统（MES）提供所有所需的基本数据，所以它是高效人员调度的完美工具。

涵盖生产的人员需求 

        HYDRA MES系统中的人员调度（PEP）模块具有主管所需的各项功能，因此各种日常生产的挑战迎刃而解： 

• 规范工位、设备和/或工序的人员 

• 计算时间、班次相关的人员需求 

• 考虑缺勤 

• 按资质给设备和工位分配人员

• 自动根据班次将人员分配到工位 

• 图形显示计划位置

• 表格显示人员排产，包括分配概览 

• 按需显示人员信息（在移动装置上也可以）

详细高效使用现有信息 

        HYDRA MES系统中的人员调度（PEP）模块可以作为一个独立的解决方案使用，也可以和其他MES应用程序横向集成挖 掘它的所有潜能。

• 同其他MES应用程序，如工时出勤管理、人员时间管理、工单管理、设备绩效及质量管理 （CAQ）共用主数据（如HR主数据） 

• 在生产计划和控制中集成人员需求概览

• 同人员时间管理的工作排产比较计划的数据

• 使用现有的工时出勤管理或工单管理通知人员班次和工作计划 

• 在同时使用其他MES应用程序的移动装置上显示工作计划

清晰计划及重要评估

         除了排产工具，HYDRA MES系统中的人员调度（PEP）模块还提供很多评估功能。可以在线浏览这些评估，也可以将分配 或报工打印放到通知板上：

• 针对人员资质信息分配的资质矩阵 

• 班次计划的人员调度 

• 详细计划中按直方图显示人员需求 

• 具有拖拉功能的甘特图显示工位分配

• 显示未完全分配的工位或闲置的人力资源产能

• 按照生产计划信息进行的人员分配

• HYDRA办公室客户端（MOC）、车间终端（AIP）及移动应用程序（SMA）中的劳动力需求


配置选项和主数据

       为了满足生产中复杂的个性化需求，HYDRA PEP提供许多配置、定制、管理主数据的选项： 

• 单独的设备和人员班次日历 

• 关注设备/工位、工单和生产协助人员（如调试工）的人员需求 

• 规定资质并用有限的可用性给资质贴标签，包括历史记录

• 灵活配置计划方案、职责域和权限 

• 考虑缺勤和每个员工的指定班次

• 排产是资质的真实性检查